福祉作業所そらでは、いっしょに活動してくれる仲間を募集しております。
障がい者福祉や社会貢献に興味がある方、ご応募お待ちしております!
採用情報Recruit
インタビュー
笑顔の絶えない暖かな雰囲気の職場です。
理事長是松 勇二
2002年に、重度の障がいをお持ちの方も利用できる場所として、無認可の共同作業所「福祉作業所そら」を開所しました。福祉の仕事は、「誰もが、住よい社会づくり」に貢献していく素敵な仕事です。私たちの職場は、笑顔と共感に満ち溢れた職場です。利用される方々の生き生きと、職員の生き生きを大切にした職場づくりを心がけています。是非、来所されてみて下さい!インタビューへ福祉作業所そらの魅力
4つのPOINT
- 充実した
福利厚生制度退職金制度、住居手当(上限3万円)、資格手当(1つにつき5,000円)、時間外勤務手当(20時間まで)、夏季休暇(6月~9月までの期間で3日間)、祝日休暇(年間2日間)、年末年始休暇(福祉作業所そら:12/29~1/4、ヘルパーステーションこころ:12/29~1/3) - 福祉作業所そら
独自の資格取得
支援制度就労しながら資格取得を目指す際に、研修受講料等の資金を貸し付け援助する制度。
社員の資格取得意欲を高め、職員の資質向上することが目的。 - さまざまな
特別休暇制度祝日休暇、看護休暇、学校行事休暇、夏季休暇など特別休暇が充実。利用者に対してのスタッフ数にゆとりがあるため、休暇を取得しやすい環境にあります。 - 未経験でも
安心の研修制度入社後のオリエンテーションに始まり、先輩社員が1対1で介助方法や支援方法を研修。また、人権研修、キャリアパスに応じた研修、月1回の法人研修など、1からしっかりと学べる環境です。
仕事の流れ
- 8:30始業
スタッフ朝礼
送迎業務スタート - 10:00利用者受け入れ
- 10:30朝の会
- 10:45活動支援
- 12:00昼食
- 13:30活動支援
- 16:00利用者帰宅
- 17:15終業
数字で見る福祉作業所そら〜そらのスタッフ計30名へアンケート〜
- Q.年代別割合
- Q.男女比率
- Q.血液型
- Q.出身地
- Q.現在の住所と通勤時間
- Q.お休みの日の過ごし方
- Q.休日は誰と過ごすことが多い?
- Q.採用は新卒?中途?
- Q.入社のきっかけは?
- Q.あなたの前職は何ですか?
- Q.勤務年数を教えてください。
- Q.職場環境で一番いいところは?
- Q.月平均残業時間は?
- Q.年間平均取得日数
- Q.一緒に働きたい人物像は?